Внедрение программ 1С для автоматизации расчета зарплаты и управления персоналом
Для эффективной работы любого предприятия важно грамотно автоматизировать расчет заработной платы и управление персоналом.
Традиционно для данных целей используются следующие программные решения:- 1С:Зарплата и управление персоналом Базовая версия.
- 1С:Зарплата и управление персоналом ПРОФ.
- 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП.
- 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8
- 1С:ERP Управление предприятием
- 1С:Комплексная автоматизация
Подробнее различие программ можно изучить здесь.
Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом требует профессионального подхода. В каждом конкретном случае окончательное решение, что внедрять, является индивидуальным для каждого конкретного бизнеса. Поэтому очень важно тщательно подойти к выбору бизнес-партнера.
Мы работаем с 2004 года и реализовали уже множество сложных проектов, например, для таких компаний, как:
 |
 |
 |
 |
И готовы помочь Вам в автоматизации расчета заработной платы, а также доработать любой необходимый функционал.
1С:Зарплата и управление персоналом. Различие версий
Программа 1С:ЗУП позволяет в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
Рассмотрим различие трех версий программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) — базовая, ПРОФ и КОРП.
Базовая версия позволяет вести кадровый учет и расчет зарплат только одному пользователю и не позволяет вносить изменения в конфигурацию. Поэтому она подойдет скорее только для малых предприятий. Следует понимать, что к лицензии базовой версии прилагается только 3 электронных ключа, и работать можно только на тех компьютерах, где однажды был введен ключ — менять компьютер нельзя.
Версии ПРОФ и КОРП от базовой отличаются тем, что они поддерживают ведение учета нескольких юрлиц и многопользовательский режим, работать с информационной базой одновременно могут несколько сотрудников — бухгалтер, директор, менеджеры и т.д. Также эти версии можно дорабатывать под нужды бизнеса и вносить необходимые изменения, помимо стандартных настроек.
Несомненно версии ПРОФ и КОРП обойдутся дороже базовой версии, но эти версии более “продвинутые” и подойдут для средних и крупных организаций.
ПРОФ и КОРП тоже отличаются между собой. Так, программный продукт 1С:ЗУП ПРОФ в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом и предназначен для средних и крупных организаций.
Программа 1С:ЗУП КОРП включает в себя полноценный функционал 1С:ЗУП ПРОФ с дополнительными возможностями для автоматизации кадровой службы больших и средних компаний. Программа является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
В дополнение к основным функциональным возможностям версии ПРОФ 1С:ЗУП КОРП включает:
- кадровое планирование;
- подбор персонала;
- мотивация и льготы;
- оценка персонала;
- обучение и развитие сотрудников;
- охрана труда;
- рабочее место сотрудника;
- учет ДМС и медосмотров;
- расширенные возможности расчета зарплаты.
Несмотря на широкий функционал программы 1С:ЗУП высока вероятность, что понадобятся те или иные доработки. Наши специалисты помогут доработать необходимый функционал любой сложности.
Оставляйте заявку и наши консультанты бесплатно вас проконсультируют.
Почему нам доверяют автоматизацию?
Мы можем расписать, что мы стабильная компания, которая работает достаточно длительный срок, а в штате у нас только высококлассные специалисты, а еще мы качественно выполняем работы, но подобное описание Вы увидите у 90% компаний.
Мы считаем, что в выборе бизнес-партнера важнее доверие. И поэтому сами всегда придерживаемся принципов:
Если мы до сих пор Вас не убедили, то можете посмотреть на цифры
- работаем с 2004 года
- внедрили решения >10 000 компаниям
- в нашем штате 50 специалистов
- нами получено >300 сертификатов
Наши статусы
