Разработка, внедрение и сопровождение 1С по всей России

Внедрение и сопровождение «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

Внедрение. Сопровождение. Обучение.

Описание Цены Стоимость внедрения Почему мы? Внедрения

Программа включает в себя полноценный функционал ЗУП ПРОФ с дополнительными возможностями для автоматизации кадровой службы больших и средних компаний.

Интерфейс программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

Описание программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

1С:ЗУП КОРП содержит максимум функционала в области работы с персоналом и расчета зарплаты. Версия КОРП, как и версия ПРОФ, поддерживает многопользовательский режим, ведение нескольких юрлиц и может использоваться на предприятиях с различной численностью сотрудников.

Но КОРП в отличие от ПРОФ имеет более гибкий функционал и подойдет для крупных предприятий, которым помимо основного функционала 1С:ЗУП требуется еще функционал по охране труда, набору и мотивации персонала.

развернуть описание программы

Основные возможности программ 1С:ЗУП 8

Расчет заработной платы сотрудников.
Планирование и учет занятости персонала.
Учет и анализ кадрового состава, аттестация работников.
Подбор квалифицированных кадров.
Планирование потребностей в персонале.
Ведение финансов.
Автоматизация кадрового делопроизводства.

Возможности 1С:ЗУП КОРП

Разберем основные возможности программы, и те, которых нет в Базовой версии и в версии ПРОФ.

Управленческая зарплата. «1С:ЗУП КОРП» поможет автоматически рассчитать и начислить сотрудникам премиальную часть зарплаты как совокупность многих управленческих начислений. Рассчитывать управленческую зарплату можно как для всех, так и для отдельных позиций.
Расчет зарплаты, исчисление налогов, ведение регламентированного учета. Помимо типового функционала, в 1С:ЗУП КОРП реализована возможность для приема и перевода нового работника (в случае декретного отпуска или большой текучки персонала) на время отсутствия основного сотрудника. А расчет зарплат можно вести в отдельном документе (как в ранней версии ЗУП 2.5).

“Незарплатные” доходы. Программа упрощает учет договоров на выплату прочих «незарплатных» доходов, например, с арендодателями. Договор регистрируется на длительный срок. Выплата «незарплатных» доходов возможна отдельными ведомостями, а расчеты по таким договорам отражаются в аналитике по контрагентам и не попадают в расчетные листки и своды по зарплате.

Компенсация при увольнении по сокращению штатов. Некоторые компании при сокращении штата выплачивают сотрудникам дополнительную компенсацию согласно ст. 180 ТК РФ, если сотрудник, получивший уведомление о предстоящем увольнении, нашел работу, и покидает компанию раньше запланированной даты. Компенсация за неотработанные дни рассчитается автоматически.

Управление мотивацией сотрудников. В программе реализованы разделы “Мотивация” и “Обучение и развитие”. В разделах можно настроить расчет KPI, ввести плановые и фактические показатели KPI, а также настроить начисление доплат на основе KPI.

Подбор персонала. В программе можно настроить процесс подбора персонала в единой цепи HR-процессов: электронное утверждение заявок на подбор, публикация вакансий на hh.ru, SuperJob, Rabota.ru, оценка стоимости и качества подбора.

Охрана труда включает в себя контроль прохождения медосмотров сотрудников, хранение медосмотров, а при наличии медицинских противопоказаний оформлять решения об увольнении при переводе. Также в программе можно подготовиться, провести и подвести итоги СОУТ (специальная оценка условий труда). Помимо этого, в 1С:ЗУП КОРП можно оформлять несчастные случаи, а также проводить анализ возникновения причин несчастных случаев и выработать меры по их предупреждению.

Удаленный доступ для руководителей и сотрудников.

Заказать презентацию программы

Стоимость «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»

Цены
Лицензии на платформу

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП 128 700 руб.

Клиентская лицензия на 1 рабочее место	7 000 руб.
Клиентская лицензия на 5 рабочих мест	23 800 руб.
Клиентская лицензия на 10 рабочих мест	45 600 руб.

Заказать презентацию программы

Стоимость внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Стоимость внедрения системы 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП может сильно отличаться в зависимости от размеров вашей компании и количества необходимых доработок.
Стоимость внедрения может быть минимальная, при внедрении системы с минимальными доработками.
Такой вариант называется - типовое внедрение. В этом случае есть возможность Ваши бизнес-процессы наложить на типовой функционал программы. Обычно, такой вариант подходит небольшим и средним предприятиям, с более простым учетом. Стоимость обслуживания программы, внедренной в типовом варианте также будет минимальна, т.к. отсутствие доработок системы делает обновления программы максимально простыми.
В случае, когда Ваши бизнес-процессы значительно отличаются от типового функционала программы, происходит внедрение с доработками системы под ваши требования. Внедрение системы в данном случае обойдется вам значительно дороже. Стоимость обслуживания программы при этом также возрастает в разы. Но такой вариант, зачастую, является единственно возможным для крупных предприятий с уникальными бизнес-процессами.

Стоимость типового внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП от 30000 руб.

Почему нам доверяют автоматизацию?

Мы можем расписать, что мы стабильная компания, которая работает достаточно длительный срок, а в штате у нас только высококлассные специалисты, а еще мы качественно выполняем работы, но подобное описание Вы увидите у 90% компаний.

Мы считаем, что в выборе бизнес-партнера важнее доверие. И поэтому сами всегда придерживаемся принципов:

Забота о каждом клиенте. Наши специалисты постоянно на связи, если у вас случилась проблема в работе 1С, то мы ее быстро решаем и советуем, как избежать проблем в дальнейшем.
Разумная стоимость. Мы не пытаемся «на вас заработать» мы предлагаем вам качественную услугу по демократичной цене.
Профессионализм. Учредители компании - это три высококлассных программиста 1С. Поэтому для нас очень важно оказывать действительно квалифицированную помощь нашим клиентам.

Учет ваших потребностей. Многолетний опыт компании на рынке 1С позволяет нам предугадывать ваши потребности и подбирать (а если требуется то и разрабатывать) идеально подходящий именно вам продукт.
Надежность и долгосрочное сотрудничество. Если к нам пришел клиент, то он останется с нами надолго, потому что мы дорожим нашими заказчиками, а наши заказчики, в свою очередь, рекомендуют нас своим знакомым.

Если мы до сих пор Вас не убедили, то можете посмотреть на цифры