Челябинск, ул. Стартовая, 15а
 


Заказчик: Копейский машиностроительный завод

Отрасль: Производство

Программный продукт: Трактиръ: Front-Office

Дата внедреня: 17.06.2019




Копейский машиностроительный завод - крупнейшее предприятие России по производству горной техники для подземной разработки месторождений угля, калийной руды и каменной соли, которое создаёт, изготавливает и поставляет потребителям более 50 видов горного и обогатительного оборудования.
Руководство Копейского машиностроительного завода решило обновить учетную систему на заводских столовых и установить современное оборудование.

Важные моменты, на которые нужно было обратить внимание при выборе ПО:
  • большое количество посетителей столовой,
  • две системы оплаты: сотрудниками по специальным идентификационным картам и гостями столовой через наличный расчет,
  • необходимость настройки обмена с уже внедренными программами 1С и программой, хранящей данные по карточкам сотрудников,
  • разделение работы столовой на две смены: ночную и дневную,
  • возможность просчитать себестоимость блюд и оптимально составить меню на каждый день.

Внимательно изучив все нюансы, специалисты нашей компании решили, что лучшим вариантом будет внедрение Конфигурации Трактиръ: Front-Office v4 и Трактиръ: Back-Office ПРОФ.

Для автоматизации столовой Копейского машиностроительного завода наши специалисты выполнили следующие работы:
  • проведено предпроектное обследование,
  • установлены и настроены программные продукты Трактиръ,
  • произведена настройка и доработка обменов (между программным обеспечение Трактиръ и 1С:УПП),
  • разработан специальный интерфейс для Трактиръ: Front-office v4, который позволял оформлять продажи максимально быстро с помощью программируемой клавиатуры,
  • налажен учет питания по карточкам с выгрузкой данных по вычетам из зарплаты сотрудников в 1С:УПП,
  • проведено обучение бухгалтеров и кассиров,
  • запущена система в промышленную эксплуатацию.

После внедрения программных продуктов Трактиръ и установки современного кассового оборудования в столовой Копейского машиностроительного завода значительно увеличилась скорость работы кассира. Налаженный обмен данными позволил оперативно видеть изменения в работе и способствовал правильному принятию управленческих решений. Интеграция системы оплаты персональными картами сотрудника увеличила удобство и лояльность работников предприятия.