Внедренное решение: 1С:Документооборот 8 КОРП
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Челябинской области - некоммерческая организация, реализующая государственную политику в сфере обязательного медицинского страхования на территории Челябинской области.
Основной задачей заказчика было обновление конфигурации до актуальной версии, настройка прав ролей и обучение работе персонала.
Первоначальная версия 1С:Документооборот не соответствовала текущим требованиям, т.к. появилась необходимость интеграции обмена трехсторонними договорами (между ТФОМС, страховыми компаниями и медицинскими организациями).
В рамках данного проекта специалисты нашей компании предложили обновить устаревшую редакцию программы 1С:Документооброт на новую, так как она полностью соответствовала потребностям заказчика.
Нашими специалистами были проведены следующие работы:
- выполнено обновление системы с релиза 1.2.5.3, на релиз 2.1.262, редакции 1.2;
- осуществлен перевод системы на операционную систему Linux;
- произведена настройка прав и ролей пользователей;
- проведено комплексное обучение пользователей работе с программой;
- разработаны инструкции по работе с программой для пользователей;
- разработаны и настроены шаблоны бизнес-процессов.
В результате данного проекта заказчик получил систему позволяющую облегчить работу с документами и ускорились процессы согласования с клиентами.
Параметры проекта:
Тип организации: государственная
Количество сотрудников: 150
Проводилось ли обучение: Да
Осуществляется ли сопровождение: Да
Основной задачей заказчика было обновление конфигурации до актуальной версии, настройка прав ролей и обучение работе персонала.
Первоначальная версия 1С:Документооборот не соответствовала текущим требованиям, т.к. появилась необходимость интеграции обмена трехсторонними договорами (между ТФОМС, страховыми компаниями и медицинскими организациями).
В рамках данного проекта специалисты нашей компании предложили обновить устаревшую редакцию программы 1С:Документооброт на новую, так как она полностью соответствовала потребностям заказчика.
Нашими специалистами были проведены следующие работы:
- выполнено обновление системы с релиза 1.2.5.3, на релиз 2.1.262, редакции 1.2;
- осуществлен перевод системы на операционную систему Linux;
- произведена настройка прав и ролей пользователей;
- проведено комплексное обучение пользователей работе с программой;
- разработаны инструкции по работе с программой для пользователей;
- разработаны и настроены шаблоны бизнес-процессов.
В результате данного проекта заказчик получил систему позволяющую облегчить работу с документами и ускорились процессы согласования с клиентами.
Параметры проекта:
Тип организации: государственная
Количество сотрудников: 150
Проводилось ли обучение: Да
Осуществляется ли сопровождение: Да