Выплаты компенсаций дистанционным работникам с 2024 года

На дистанционных работников распространяются все нормы трудового законодательства с учетом особенностей, установленных главой 49.1 ТК РФ. 

Представитель Минфина Любовь Котова предупредила о том, что в ближайшее время в НК РФ будет установлено нормирование необлагаемых страховыми взносами сумм компенсационных выплат дистанционным работникам, связанных с использованием ими собственного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и прочих средств для выполнения работы.

Эксперт пояснила, что речь идет о нормировании компенсационных выплат дистанционным работникам в случае отсутствия подтверждающих расходы документов.

«Если есть документально подтвержденные расходы дистанционного работника, и они превышают указанные 35 рублей в сутки, то в этом случае не облагается страховыми взносами вся сумма компенсируемых расходов», — уточнила Любовь Котова.