В каком размере должен быть аванс за январь 2025 года

Рассмотрим пример: организация выплачивает аванс 20-го числа за отработанные с 1-го по 15-е число. В первой половине января 2025 года всего 5 рабочих дней. Вопрос: может ли аванс быть в два раза меньше зарплаты за вторую половину месяца? 

Трудовой кодекс РФ не содержит такого понятия, как "аванс" и не определяет "аванс" как фиксированную сумму. 

Работодатель обязан выплачивать зарплату не реже чем дважды в месяц, а размер аванса зависит от отработанных дней в первой половине месяца. Аванс — это просто часть зарплаты за работу с 1-го по 15-е число, пропорционально отработанному времени.

Заработная плата включает:

• Вознаграждение за труд в зависимости от сложности и условий работы;

• Компенсации и доплаты

• Стимулирующие выплаты

Если зарплата рассчитывается по дням или часам, то аванс зависит от фактически отработанных дней (или часов) в первой половине месяца. Ни в одной норме законодательства не указано, что оплата труда за первую половину месяца должна быть равна оплате за вторую.

Так, в январе 2025 года в первой половине 5 рабочих дней (40 часов), а значит аванс будет рассчитываться исходя из этого количества дней, а за вторую половину месяца (12 рабочих дней, 96 часов) будет выплачиваться оставшаяся сумма.