Рекомендации ЛК. Как правильно учитывать удержания по исполнительным документам

На линию консультации обратился клиент с вопросом: "Почему удержания по исполнительным листам отражаются на всю сумму зарплаты (100%), и у сотрудника нет средств к выплате? На сотрудника поступили два исполнительных листа по долгам банкам, оба с указанием 50% удержаний из зарплаты."

Провели документ начисление заработной платы в результате чего у сотрудника вся зарплата ушла в удержания. 

В обоих документах "Исполнительный лист" стоял процент удержания 50%, что привело к суммарным удержаниям 100%, что является неправильным. 

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработной платы (исключение - взыскания по алиментам, размер удержаний не может превышать 70%. (Статья 138 ТК РФ "Ограничение размера удержаний из заработной платы")).