Сотрудникам могут разрешить опаздывать на работу из-за плохих погодных условий.
Законопроект № 662147-8 на внесение соответствующих поправок в Трудовой кодекс уже вынесен на рассмотрение в Госдуму.
Если изменения будут приняты, работодатели не смогут наказывать сотрудников за опоздания в условиях неблагоприятной погоды: тяжелые погодные условия станут уважительной причиной для опоздания. Правительство установит критерии для определения таких условий.
Как вы считаете, правильное ли решение?