Новые правила по отпускам. Округление отпуска

В ст.120 ТК РФ планируется внести дополнение, что округлять накопленные дни отпуска нужно в пользу сотрудника. 

Так у сотрудника может получиться дополнительный день отдыха. Например, отпуск в 2,33 дня придется округлить до трех, а не до двух дней. Таким образом, законодатели решили поставить точку в споре по ситуации, когда количество дней отпуска, за которые выплачивается «увольнительная» компенсация, получается дробным.

Проект прошел процедуру подготовки заключения об ОРВ. 

В настоящее время официально закрепленной нормы, устанавливающей принцип округления отпуска при дробном количестве дней, не предусмотрено. Но напомним, что сейчас работодатель может округлить дробное количество дней в пользу работника (Письмо Минтруда от 18.07.2023 N 14-6/ООГ-4763).