3 признака нелегальной занятости

Минтруд напоминает, что с 1 марта 2024 года введены признаки нелегальной занятости. Если организация или ИП будут иметь в своей деятельности хотя бы один из них, информацию о таких работодателях передадут в Роструд и комиссию по противодействию нелегальной занятости. 

Признаки нелегальной занятости (приказ Минтруда от 02.02.2024 №40н):

• выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников (доплаты и выплаты в пользу работников по гражданско-правовым договорам в расчет не берутся);

• наличие более 10 заключенных договоров с самозанятыми физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей и средняя продолжительность работы которых в компании составляет более 3 месяцев за год;

• отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%.

На основании всех этих сведений комиссии будут проводить проверки работодателей. И если будут выявлены факты теневой занятости, то работодателя привлекут к ответственности. 

Уличенные в содействие нелегальной занятости будут оштрафованы и попадут в специальный открытый реестр недобросовестных работодателей. Такой реестр появится в интернете в свободном доступе уже в 2025 году.