Работникам могут расширить перечень оснований для продления отпуска

В Госдуму поступили поправки в статью 124 ТК РФ. 

В настоящее время законом предусмотрено продление или перенос в случае временной нетрудоспособности сотрудника. А отпуска переносятся на то количество дней больничного, которые совпали с отпуском.

Согласно правкам в статью 124 ТК РФ (Законопроект №917983-8) ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок в случае временной нетрудоспособности, связанной с осуществлением ухода за больным ребенком.

Как отмечают депутаты, подготовившие поправки, сейчас работники лишаются своего законного права отдохнуть из-за болезни ребенка во время отпуска родителей.