Разработка, внедрение и сопровождение 1С по всей России

Компенсации за время вынужденного прогула, которые подпадают под НДФЛ


Минфин разъяснил, нужно ли удерживать НДФЛ с выплаты среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ. Информация подтверждена письмом Минфина от 21.01.2026 № 03-04-06/3455.

Основные выводы:
  • Средний заработок за вынужденный прогул — облагается НДФЛ
  • Компенсация морального вреда при травмах и повреждении здоровья — не облагается НДФЛ (при соблюдении условий)
  • В остальных случаях компенсация морального вреда — облагается НДФЛ
Остались вопросы? Мы будем рады проконсультировать Вас! Звоните по номеру +7 (351) 242-04-09 или пишите на почту info@1cab.ru. Поможем Вам внедрить программы 1С и приобрести торговое оборудование